Kernpunten van Meat insiders:

• Met plezier werken, gemotiveerd en betrokken;
• Geen concessies aan kwaliteit, doorlopend streven naar beter;
• Integriteit is een kernwaarde;
• No-nonsense, bescheiden, gedreven en enthousiast;
• Informele, flexibele organisatie;
• Maximale verantwoordelijkheid bij mensen;
• “Beperkt” assortiment, in balans met productie/markt;
• Glas is half vol”. Denken in oplossingen, kansen en niet in problemen;
• Zeer kosten efficiënt;
• Orde-netheid-opgeruimd: binnen en buiten;
• Goede en duidelijke communicatielijnen;
• Geen verrassingen;
• Doen wat je zegt en zeggen wat je doet.